Commercial · Alternance · Junior · Paris (hybride)
Business Developer (Alternance)
La plupart des agences vendent du social media à des marques qui n'existent pas encore dans la tête des gens. Nous, on vend de la croissance à des marques qui veulent devenir la référence de leur niche. La nuance change tout dans un argumentaire. On ne cherche pas un closer qui récite un script, on cherche quelqu'un qui sait reconnaître une marque avec du potentiel et lui montrer où elle pourrait aller.
Candidater à ce poste01
Missions
- Tu portes le développement commercial de SLINK sur un segment précis : les groupes de restauration de 5 à 15 établissements, sans marketing interne.
- Prospection et ciblage
- → Identifier et approcher les bonnes marques sur le segment food en priorité
- → Construire une approche à froid qui ne ressemble pas à du démarchage d'agence
- → Tenir un pipeline propre dans HubSpot, pas un carnet d'adresses dans ta tête
- Qualification et premiers rendez-vous
- → Qualifier les marques qui ont un vrai potentiel et écarter les autres sans hésiter
- → Décrocher les premiers rendez-vous et poser le diagnostic SLINK
- → Utiliser Slink Fame comme porte d'entrée concrète plutôt qu'un pitch abstrait
- Closing
- → Porter ou appuyer la proposition jusqu'à la signature, selon le profil du compte
- → Faire le lien entre ce que le client veut et ce que SLINK sait livrer, sans survendre
02
Profil recherché
- → Tu as déjà vendu du service en B2B, idéalement en agence, en marketing ou dans la food
- → Tu sais ouvrir une porte à froid sans réciter un script qui sent le démarchage
- → Tu comprends le monde de la restauration et des marques food, ou tu as très envie d'y entrer
- → Tu raisonnes pipeline et signatures, pas nombre d'appels passés
- → Tu es autonome, à l'aise pour gérer ton activité sans qu'on te tienne la main
- → Tu sais dire non à un mauvais lead plutôt que de forcer une vente qu'on regrettera
03
Conditions
- → Un produit concret, Slink Fame, qui ouvre des conversations que les concurrents n'ont pas
- → Des marques food avec un vrai travail derrière, pas des promesses à vendre dans le vide
- → De l'autonomie réelle sur ton segment et ta méthode d'approche
- → Un modèle de rémunération clair, indexé sur ce que tu ramènes vraiment